Rejoignez la CNMSS : donnez du sens à votre carrière
La Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est un acteur majeur de la protection sociale des forces armées. Rejoindre la CNMSS, c’est contribuer à une mission essentielle : garantir un accès aux soins et un accompagnement social de qualité aux militaires et à leur famille.
Que vous soyez en début de carrière ou expérimenté, la CNMSS vous offre un environnement de travail dynamique, où l’engagement et le service public prennent tout leur sens.
Travailler à la CNMSS, c’est donner du sens à son engagement !
NOS VALEURS
À la CNMSS, nous partageons des valeurs fortes qui guident
notre action au quotidien :
CHIFFRES CLÉS
Quelques données qui illustrent notre engagement et notre
dynamique de recrutement (chiffres 2023) :
Vos opportunités de carrière
Soyez acteur de votre carrière !
La CNMSS est en pleine transformation et renforce ses services digitaux
pour toujours plus de qualité.
Nous recrutons dans de nombreux domaines et métiers variés.
Filières
• Assurance maladie et accompagnement des bénéficiaires
• Informatique et transformation numérique
• Ressources humaines et gestion administrative
• Finances, juridique et communication
Évoluer à la CNMSS
Le développement des compétences et la progression interne est une priorité dans notre stratégie RH.
Nos collaborateurs bénéficient de véritables perspectives d’évolution et sont accompagnés par des conseillers carrière.
• Mobilité interne : possibilité de changer de poste ou de service en fonction des aspirations et compétences.
• Accompagnement personnalisé : formations continues et dispositifs de tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Nos atouts
Notre politique RH est tournée vers le bien-être des collaborateurs et la conciliation vie professionnelle et vie privée.
Une situation géographique exceptionnelle
- Dans un quartier plein de charme avec écoles, collèges, lycées restaurants et commerces à proximité.
- Simplicité d’accès avec transports en commun, parking entreprise
La CNMSS met en place une politique sociale avantageuse pour ses collaborateurs :
- Temps de travail souple permettant conciliation vie pro / vie privée
- 18 jours de RTT/an
- Mutuelle avec participation employeur
- Prise en charge partielle des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
- Locaux modernes avec restaurant d’entreprise (subvention employeur)
- Salle de sport avec cours collectifs et appareils à disposition
- Association loisir avec billetterie
- Bibliothèque
Comment nous rejoindre ?
Les modes de recrutement
- Devenir fonctionnaire par concours ou recrutement sans concours
- Détachement, mutations pour les fonctionnaires
- Contrats de droit public pour les candidats venant du privé
Processus de recrutement
- Candidature sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr
- Etude de votre candidature avec intérêt
- Premier échange en visio ou entretien selon le type de poste
- Entretien avec un ou plusieurs managers du département concerné et un représentant RH
- Possibilité de 2ème entretien avec la direction selon les postes
- Réponse finale avec un retour individualisé
- Vous êtes l’heureux élu ? poursuite du process au niveau administratif